1. Организация службы (отдел) охраны труда и противопожарной безопасности с нуля для вновь открывшихся организаций. 2. Проведение вводных инструктажей по охране труда и противопожарной безопасности для вновь принятых сотрудников. 3. Разработка всей необходимой документации в организации по охране труда и противопожарной безопасности (приказы, положения, перечни, инструкции, программы). 4. Контроль за соблюдением действующего законодательства в области охраны труда и противопожарной безопасности в организации. 5. Контроль за структурными подразделениями (проверка журналов на рабочем месте). 6. Ознакомление руководителей и сотрудников с новыми приказами и постановлениями. 7. Организация проведения специальной оценки условий труда. 8. Расчет и составления перечня СИЗ и ее приобретение. 9. Организация проведения периодических медицинских осмотров сотрудников (составление перечня сотрудников работающих во вредных (опасных) условий труда). 10.Организация проведения обучения сотрудников в области охраны труда, противопожарной безопасности, электробезопасности (Руководители, начальники подразделений, административно - технический персонал) . 11. Взаимодействие с учебными комбинатами и организациями по проведению специальной оценки условий труда. 12. Участие в проведениях расследований при несчастных случаев на производстве. 13. Участие в совместной комиссии по охране труда. |