Имя | Вячеслав |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Электросталь |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 9 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 37 лет (3 мая 1987) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2016 — по настоящее время (9 лет 3 месяца) |
Должность | Менеджер по логистике и закупкам |
Компания | Онтэкс РУ |
Обязанности | Онтэкс - международная компания по продаже и производству детских подгузников и пеленок. Бренд в России Helen Harper. Управление закупками сырья на сумму более чем 30 млн евро в год. Взаимодействие с поставщиками из Бельгии, Голландии, Франции, Германии, Америки, Кореи, Тайваня и др. Расчет целевых показателей склада в днях покрытия и деньгах Управление складскими остатками Планирование уровня складских запасов и объема закупок Ведение проектов по снижению себестоимости сырья Расчет экономического эффекта и контроль его исполнения Разработка процедур и контроль внедрения Составление бюджета по отдельным категориям Проведение встреч и переговоров с поставщиками |
|
Период работы | июль 2013 — декабрь 2015 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по логистике и снабжению |
Компания | ЗАО "Квик Микс" / www.quickmix.ru |
Обязанности | Международная компания-производитель, специализирующаяся в области строительных материалов премиум-класса. ОБЯЗАННОСТИ Контроль списания сырья на заводе по производству сухих строительных смесей Оприходование поступающего сырья в системе SAP Взаимодействие с таможенным брокером по поставкам импортной продукции Просчет и организация доставки железнодорожным транспортом Сбор документов от поставщиков услуг и товаров Анализ и сбор данных по затратам на грузоперевозки Проведение тендеров на услуги доставки с транспортными компаниями Поиск и выбор поставщиков, проведение переговоров, решение сложных вопросов, заключение договоров ДОСТИЖЕНИЯ Организовал автодоставку для клиентов в рамках акции Снизил стоимость доставки для ключевых клиентов |
|
Период работы | март 2012 — июль 2012 (5 месяцев) |
Должность | Координатор компании |
Компания | ООО "Студия Стиля" / www.tecnoform.ru |
Обязанности | Компания занимается изготовление эксклюзивной корпусной мебели по индивидуальным проектам. ОБЯЗАННОСТИ Разработка и описание бизнес-процессов Подбор персонала Разработка типового прайс-листа на услуги доставки и сборки мебели Разработка нормативов по работе сборщиков мебели Заказ транспорта Составление маршрутов Организация работы сборщиков мебели Работа с рекламациями от клиентов, выезд на объекты ДОСТИЖЕНИЯ Описал полный цикл бизнес-процесса по изготовлению заказа для клиента Дополнительно руководил сборщиками мебели, 5 человек |
|
Период работы | май 2011 — февраль 2012 (10 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела логистики на производстве |
Компания | ООО "Мастер Клининг" / www.m-cl.ru |
Обязанности | Лидер российского рынка услуг по аренде и профессиональной обработке текстильных изделий. Сеть прачечных по всей России. Основной клиент - РЖД. ОБЯЗАННОСТИ Отвечал за процесс приема и выдачи продукции. Ежедневно по 20 машин грузоподъемностью от 1, 5т до 10т. Организовал зоны хранения с четким разделением по контрагентам. Отладил и ввел регламент работ с новыми заказчиками. Оптимизировал документооборот. Произвел нормирование операций и установил нормативы. Работа с заказчиками и претензиями от них Подбирал персонал Бюджетирование Планирование объема работ В подчинении около 40 человек из них 6 начальников смен, грузчики, приемщики, кладовщики. ДОСТИЖЕНИЯ Организовал зоны хранения с четким разделением по клиентам Разработал и ввел регламент работ с новыми заказчиками Оптимизировал документооборот |
|
Период работы | май 2010 — май 2011 (1 год 1 месяц) |
Должность | Помощник руководителя отдела логистики |
Компания | ООО "Мастер Клининг" / www.m-cl.ru |
Обязанности | Лидер российского рынка услуг по аренде и профессиональной обработке текстильных изделий. Сеть прачечных по всей России. Основной клиент - РЖД. ОБЯЗАННОСТИ Разработка и внедрение регламентов с целью оптимизации бизнес-процессов Сбор и анализ данных, составление аналитически отчетов Координирование операционной деятельности руководителя Участие в различных проектах компании в области логистики Обеспечение ТМЦ филиалов по Московскому региону Проведение инвентаризаций в филиалах Договорная работа с поставщиками услуг Замещение руководителя во время его отсутствия Работа по текущим вопросам с представителями заказчика (ОАО "РЖД"), деловая переписка и по телефону ДОСТИЖЕНИЯ Вел проект по снижению транспортных издержек. Экономия по году около 6 млн. Повышение в должности до руководителя отдела логистики на производстве. |
|
Период работы | сентябрь 2009 — март 2010 (7 месяцев) |
Должность | Менеджер проекта |
Компания | ООО "Корпорация Бизнес-Мастер" / business-master.ru |
Обязанности | Образовательная тренинговая кампания. Основное направление - бизнес-тренинги для руководителей и собственников бизнеса. Филиалы: Россия и Украина. ОБЯЗАННОСТИ Поиск клиентов (холоднык звонки) Выезд на встречи и проведение переговоров с первыми лицами компаний (генеральные директора, директора HR) Составление программ бизнес-тренингов Проведение презентаций Организация мероприятий (тренинг, event) ДОСТИЖЕНИЯ Привел в кампанию клиентов из сегмента элитной недвижимости таких как ДонСтрой, Дворянское гнездо; из сегмента бытовой техники Rowenta Во время работы успешно прошел тренинги: продажи, личная эффективность, лидерство и др. |
|
Период работы | сентябрь 2008 — апрель 2009 (8 месяцев) |
Должность | Специалист по развитию персонала |
Компания | ООО "Нестле Россия" / www.nestle.ru |
Обязанности | Мировой производитель продуктов питания и напитков. ОБЯЗАННОСТИ Администрирование электронной системы документооборота SAP (система оценки персонала) Ведение деловой переписки с швейцарским офисом по поводу усовершенствования системы Составление презентаций в PowerPoint для топ-менеджмента Консультация сотрудников компании российского офиса по вопросам оцени персонала Проведение и организация асесмент-центров Оптимизация документооборота компании Работа с базой данных сотрудников в SAP ДОСТИЖЕНИЯ Начал работать в должности ассистента менеджера по развитию персонала, после нового года повышение до специалиста по развитию персонала. Повысил количество закрытых анкет по оценке персонала с 20% до 95% |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | Государственный Университет по Землеустройству |
Специальность | Землеустройство |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | МГТУ им. Баумана |
Специальность | Управление финансовыми потоками на основе информационных технологий |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Сертификат ISO 9001 |
Навыки и умения | Два высших образования. Владею английским языком на уровне Upper-Intermediate - свободное общение Опытный пользователь пакета MS Office, в т.ч. PowerPoint Опыт работы с 1С v. 8.0 Опыт работы в SAP Работаю с большим количеством информации Личные качества: интересна работа на результат, в коллегах ценю честность и открытость, готов брать на себя ответственность и доводить начатое дело до конца, склонность к аналитики. Интересна проектная работа и управление коллективом. |
Обо мне | Женат, ребенок. |
