1. Ведение текущего учета по кадровому составу организации 2. Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу 3. Обеспечение документирования кадровых изменений в организации 4. Участие в планировании трудовой политики организации 5. Консультирование менеджеров и сотрудников организации по вопросам документарного обеспечения кадровой деятельности 6. Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных организации 7. Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций 8. Участие в подготовке аналитических отчетов по вопросам кадрового обеспечения организации 9. Учет графиков отпусков, больничных, деловых командировок 10. Подготовка трудовой документации и справок для персонала 11. Подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение ее текущего хранения 12. Документарное обеспечение перечисления сотрудникам премий, дополнительных выплат, предоставленных им льгот 13. Осуществление текущего контроля по соблюдению графиков работ и трудовой дисциплины 14. Взаимодействие с сотрудниками проверяющих инстанций по вопросам кадров организации 15. Работа в 1С ЗУП, 1С, БИТ ФИНАНС, ТЕЗИС. 16. Составление бюджета на год 17. Составление и отправка отчетности в ПФР и статистику через Контур |