Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
28 лет 7 месяцев
Гражданство
Россия
Пол
Мужской
Возраст
53 года   (5 марта 1971)
Опыт работы
Период работы
январь 1992 — июль 2020 (28 лет 7 месяцев)
Должность
Начальник транспортного отдела
Компания
Миньюст России УИН по М.О, ОАО"Инвестгазпром", ФГУП МО" Коммунальные системы московской области" ООО"Шаттл Сити"
Обязанности
1. Руководство работы транспортного отдела. 2. Организация контроля за техническим состоянием автомобилей. 3. Обеспечение ремонта и ТО автомобилей. 4. Заказ, учет, списание зап.частей и материалов.5. Учет и контроль прохождения ТО. 6.Контроль и оптимизация расхода ГСМ. 7. Ведение отчетности. 8. Работа с ГИБДД, гос.технадзором, страховыми компаниями. 9. Страхование автотранспорта, сопровождение страховых случаев. 10. контроль бюджета транспортных средств. 11. Организация производственно - хозяйственной деятельности. 12. Контроль за выполнением договорных обязательств. 13. Организация эффективной работы транспортного отдела. 14. Работа с подчиненными по соблюдению производственной дисциплины, норм охраны труда, БДД, противопожарной защиты и соблюдению правил зксплуатации техники. 15. Выпуск автомобилей на линию.
Образование
Образование
Среднее специальное
Окончание
1987 год
Учебное заведение
Техническое училище - 80
Специальность
Электромеханика, электромонтер.
Образование
Среднее специальное
Окончание
1992 год
Учебное заведение
Техническое училище - 33
Специальность
Транспорт, автомеханик.
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категории B, C
Командировки
Готов к командировкам
Курсы и тренинги
ФАУ " Павлово - Пасадский ЦППК" 2015год.
Транспорт, механик-контролер по выпуску автотранспортных средств на линию.
ФАУ " Павлово - Пасадский ЦППК" 2015год.
Транспорт, Специалист по безопасности движения на автомобильном и городском электротранспорте.
Навыки и умения
Неконфликтный, умение быстро и грамотно ориентироваться в сложных ситуациях и самостоятельно принимать решения, быстрая обучаемость, ответственность, целеустремленность, управление коллективом более 100 сотрудников, стремление развития и повышения профессиональных навыков, умение работать в команде.