Имя | Екатерина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Электросталь |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 10 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 42 года (22 июня 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2018 — по настоящее время (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | Армата |
Обязанности | Развитие нового направление (свет). Анализ рынка. Выстраивание маркетингово направления. Внедение в работу коллектива учетной программы CRM. Обучение персонала. |
|
Период работы | апрель 2014 — март 2018 (4 года) |
Должность | Менеджер по развитию |
Компания | Bogacho |
Обязанности | Активное продвижение компании на территории России и странах СНГ и ближнего зарубежья. Продажа франчайзинга. Активный поиск клиентов, развитие партнерских отношений. Привлечение, развитие, сопровождение клиентов. Выполнение плана продаж и других плановых показателей; Проведение переговоров с торговыми центрами и другими арендодателями. Заключение договоров. Контроль работы отдела. Ведение клиентской базы, выполнение плановых показателей. Ведение отчетности. Увеличение объемов продаж. |
|
Период работы | сентябрь 2011 — май 2013 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Руководитель Отдела продаж |
Компания | ООО Эко Комплект |
Обязанности | Организация и контроль продаж отдела; Разработка бизнес-плана в части плана продаж, маркетингового плана; Управление продажами; Участие в развитии продуктов Компании; Ценообразование; Разработка рекламно-информационных материалов; Определение целевых клиентов и каналов коммуникаций с ними; Подготовка и проведение презентаций; Оформление договоров; Составление коммерческих предложений; Развитие и ведение клиентской базы; Поиск и привлечение новых клиентов. |
|
Период работы | сентябрь 2010 — август 2011 (1 год) |
Должность | Заместитель директора по воспитательной работе |
Компания | МОУ СОШ № 3 г. Сочи |
Обязанности | Организация воспитательного процесса в школе. Организация праздников и мероприятий. Контроль за посещаемостью учащимися уроков. Выявление семей и детей "группы риска". Ведение социально-психологической службы школы. Просветительская работа для родителей школьников по вопросам организации воспитательного процесса. Организация и контроль правильного ведения непосредственно подчиненными сотрудниками установленной отчетной документации |
|
Период работы | декабрь 2008 — апрель 2010 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Руководитель отделения в г.Электросталь |
Компания | ООО "Финанс плюс" |
Обязанности | Организация работы отделения, управление отделением, рекрутинг, подбор и обучение персонала, развитие агентских сетей, развитие отделения, ведение полевых, внутриофисных тренингов. Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Координация и разработка перспективных и текущих планов. Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. Разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж. Решение рекламационных вопросов. |
|
Период работы | февраль 2007 — декабрь 2008 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Заместитель директора |
Компания | ООО Каскад |
Обязанности | Непосредственный заместитель: организация работы офиса, ведение переговоров, подготовка документов, работа с клиентами, управление персоналом.Оперативно-производственное планирование и управление производством. Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Решение вопросов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности предприятия. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Российский Государственный Университет |
Специальность | Социальная работа. Управление и менеджмент |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2009 год ОСАО "РЕСО-Гарантия" Курсы по теме: Основы страхования, страховые продукты, техника продаж. 2014 год "Компания Капитал Колсалтинг" тренинг по теме "Активные продажи: система гарантированного привлечения клиентов" |
Навыки и умения | Опыт руководства компанией с количеством подчиненных 30 человек. Ведения переговоров с первыми лицами компаний; Целеустремленность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность, умение убеждать, работать в команде, желание получать новые знания и навыки, организаторские способности. Управленческие и организаторские навыки; Лидерские качества; Желание работать и зарабатывать; Оптимизм, активная жизненная позиция. |