Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Электросталь |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 39 лет (11 октября 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2015 — по настоящее время (9 лет 9 месяцев) |
Должность | Начальник отдела продаж, Супервайзер, Торговый представитель |
Компания | ООО ГЕПАРД |
Обязанности | Обсуждение при собеседовании. |
|
Период работы | октябрь 2014 — март 2015 (6 месяцев) |
Должность | Территориальный менеджер по продажам |
Компания | ООО БьютиСервис |
Обязанности | Работа по ввереной территории Москва (Академический, Котловка, Нагорный, Черемушки, Зюзино, Конаково, Теплый Стан, Ясенево, Чертаново). Поддержание и развитие действующей клиентской базы. Поиск и подключение новых клиентов. Проведение маркетинговых мероприятий. Обучение продавцов ТТ характеристикам и выгодам продукта компании. Контроль дебеторской задолженности. Ротация товара который долго не реализуется. Контроль сроков годности товара. Активное введение новинок в ассортименте. |
|
Период работы | январь 2014 — март 2014 (3 месяца) |
Должность | Разнорабочий |
Компания | ИП Михалков |
Обязанности | Отделочные работы |
|
Период работы | декабрь 2012 — январь 2014 (1 год 2 месяца) |
Должность | VIP Торговый Представитель HoReCa |
Компания | Global Spirits |
Обязанности | Работа по ввереной территории (Новая Каховка, Каховка, Берислав, Таврийск и ближайшие поселки) сегмент HoReCa. Поддержание и развитие действующей клиентской базы. Поиск и подключение новых клиентов. Проведение переговоров по улучшению представленности продукта компании (золотые полки, горячие места, установка собственного брендового оборудования). Увеличение доли занимаемых полок. Проведение маркетинговых мероприятий. Обучение продавцов ТТ характеристикам и выгодам продукта компании. Контроль дебеторской задолженности. Ротация товара который долго не реализуется. Активное введение новинок в ассортименте. Основные достижения : - не потеряна ни одна ТТ. -стабильное и своевременное выполнение всех поставленных задач. |
|
Период работы | июль 2010 — октябрь 2012 (2 года 4 месяца) |
Должность | Супервайзер торговых представителей |
Компания | ЗАО ПО КОНТИ |
Обязанности | Управление и контроль работы команды торговых представителей по ввереной территории (Каховский, Горностаевский, В.Лепетихский, В.Рогачинский, Ивановский, Н.Сирогозский, Новотроицкий, Генический районы). Подбор и обучение персонала. Полевые тренинги. Полевой аудит. Контроль над исполнением стандартов и норм компании рабочим персоналом. Анализ работы команды. Контроль выполнения поставленных задач (дневной, промежуточный, точечный, и полный контроль). Анализ ассортимента конкурентов (для устойчивой борьбы и постепенного смещения конкурента с основных полок) .Ведение отчетности компании (дневной, недельный, месячный отчеты). Постоянная проверка менеджеров на соответствие занимаемой должности. Разработка основных критериев для мотивация или демотивации менеджеров. Подготовка отчетов по работе команды перед вышестоящим руководством. (В подчинении 6 человека). Основные достижения : -снижение ПДЗ с 10% до 3.5%. -увеличение объема продаж на 30% за первый год., на 15% за второй год. -увеличение АКБ с 811 (854) до 853 (902) ТТ. -оптимизация затрат на ГСМ для менеджеров (уменьшил на 11%). |
|
Период работы | сентябрь 2009 — июль 2010 (11 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | ЗАО ПО КОНТИ |
Обязанности | Работа по ввереной территории (Бериславский, Высокопольский, В.Александровский, Нововоронцовский, Каховский районах). Поддержание и развитие действующей клиентской базы. Поиск и подключение новых клиентов. Проведение переговоров по улучшению представленности продукта компании (золотые полки, горячие места, установка собственного брендового оборудования). Увеличение доли занимаемых полок. Проведение маркетинговых мероприятий. Обучение продавцов ТТ характеристикам и выгодам продукта компании. Контроль дебеторской задолженности. Ротация товара который долго не реализуется. Контроль сроков годности товара. Активное введение новинок в ассортименте. Основные достижения : - развитие клиентской базы с 142 до 171 ТТ. - увеличение объема продаж на 22%. - снизил ПДЗ с 4, 5% до 1, 5%. |
|
Период работы | сентябрь 2008 — август 2009 (1 год) |
Должность | Управляющий магазином |
Компания | ООО АЛЛО |
Обязанности | Управление и контроль работы торговой точки, ведение коссовой документации и отчетности компании. Подбор и обучение персонала. Контроль над исполнением стандартов и норм компании рабочим персоналом. Проведение инвентаризаций. Анализ работы ТТ. Регулярное проведение ротации товара для увеличения объема продаваемой продукции. Анализ ассортимента конкурентов. Инкассационные работы. (В подчинении 3 человека). |
|
Период работы | май 2008 — август 2008 (4 месяца) |
Должность | Продавец-консультант |
Компания | ООО АЛЛО |
Обязанности | Продажа товаров и услуг компании. Основное достижение - личные продажи 35-39% от общих продаж ТТ (коллектив 4 человека). |
|
Период работы | август 2007 — апрель 2008 (9 месяцев) |
Должность | Начальник отдела по работе с абонентами |
Компания | ТРК Виктория |
Обязанности | Подбор, обучение, постановка задач, контроль и анализ выполнения задач, ведение отчетности. (В подчинении 10 человек). |
|
Период работы | август 2006 — август 2007 (1 год 1 месяц) |
Должность | Менеджер по работе с абонентами |
Компания | ТРК Виктория |
Обязанности | Холодный обзвон, подключение новых абонентов, подписание договоров, составление разнарядок для монтажной бригады. (В подчинении 2 человека). |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Открытый международный университет развития человека "Украина", Киев |
Специальность | Экономика, Банковское дело |
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Новокаховский электромеханический техникум |
Специальность | Экономика, Экономист по планированию |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Украинский (Свободный) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Курс эффективных продаж Эффективные системы управления Контроль персонала планирование и организация собственного труда |
Навыки и умения | Ведение клиентской базы, подбор персонала, обучение персонала, обучение команды продаж, ведение отчетности, постановка задач, анализ работы персонала, оптимизация логистических процессов, контроль работы персонала, проведение инвентаризаций, полевые тренинги. |