-управление персоналом магазина; -разработка стратегии развития магазина; -планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; -разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; -поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; -управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; -работа с контролирующими органами. Достижения: -обеспечил высокие стандарты мерчендайзинга; -повысил лояльность покупателей; -обеспечил выполнение плана продаж. |