1.Опыт руководящей работы 10 лет. 2. Управление коллективом обособленного подразделения. 3. Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия. 4. Знание экономики предприятия. 5. Работа с административными, согласующими и контролирующими органами. 6. Составление и своевременное предоставление информации-отчетности о работе подразделения. 7. Умение оперативно принимать решение в производственной деятельности. 8. Организация условий для эффективной работы сотрудников подразделения. 9. Периодическая проверка знаний должностных инструкций, правил техники безопасности и технологии выполнения работ сотрудников. 10. Контроль за надлежащим оформлением и хранением документации. |