Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина; Ведение документации; Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами; Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по бизнес-процессам магазина; Работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара; Управление персоналом 30чел, учет кадров, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков; Подбор персонала, адаптация, обучение; Мониторинг ситуации у конкурентов. |