Ведение кадрового делопроизводства; оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек, в том числе в электронном виде; ведение табеля учета рабочего времени в 1С; ведение графика отпусков сотрудников; поиск новых сотрудников на вакантных места; составление отчетов в ЦЗН; составление отчетов в ПФР |