Производство мягкой мебели. Ведение кадрового делопроизводства и миграционного учета в полном объеме, в службе персонала был Руководитель службы персонала и один специалист службы персонала, штат компании до 1500 тыс. человек (в том числе иностранные работники): - Ведение миграционного учета иностранных работников, далее по тексту ин.р. (стран ближнего зарубежья): • Подготовка документов при приеме и увольнении ин. р; • Уведомление по форме при ПРИЁМЕ и УВОЛЬНЕНИИ ин. р. ОУФМС, Центр занятости и Налоговой службы; • Подготовка документов на квоты; • Регистрация и перерегистрация по месту работы ин. р.; • Подготовка документов на переоформление разрешения на работу ин. р.; • Ведение учета ин.р. в собственно разработанной базе в программе Excel (таким образом отслеживала все необходимые документы и даты). Кадровое делопроизводство: - Работа в 1С 8.2 и 8.3 (Зарплата и Кадры), в том числе проводила все необходимые манипуляции и с иностранными работниками; - Оформление приема, увольнения, переводов; - Составление и оформление всех видов отпусков; - Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек (форма Т2); - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - Оформление банковских карт; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Регистрация и заполнение больничных листков нетрудоспособности; - Оформление Трудовых договоров, Доп. соглашений к трудовым договорам, Срочных трудовых договоров, Договора ГПХ (гражданско-правового характера). - Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; - Ознакомление сотрудников с локально-нормативной документацией; - Консультация работников по трудовому законодательству. |