Слесарь по ремонту боевых и специальных машин

Вакансия 10408936   ·   17 марта 2025, 14:42

Прямой работодатель

АО "502 завод по ремонту военно-технического имущества"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь, Поселок Всеволодово, Микрорайон Центральный, дом 1   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы с 08-00 до 17-00ч. Обед с 12-00 до 12-45 ч. Окончание работы в пятницу 15-45. Полный социальный пакет. Столовая на территории завода.

Обязанности

Разборка на агрегаты и узлы специальных машин, смонтированных на их шасси.

Техническое обслуживание, разборка, сборка, регулировка, испытание на стенде, установка и центровка агрегатов и узлов средней сложности.

Слесарная обработка, изготовление и подгонка деталей и узлов по 11 - 12-му квалитетам (4 - 5-му классам точности) с применением универсальных приспособлений.

Шабровка, притирка и рихтовка деталей и узлов при выполнении сборочных работ.

Разметка мест под приварку и установку деталей и узлов.

Сверление и развертывание отверстий в деталях.

Устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов средней сложности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Образование автослесаря, мастера по ремонту автомобилей, техническое обслуживание автотранспорта, мастер слесарного дела.


Монтажник изделий на дому

договорная

Электросталь

Сборщик-комплектовщик металлических дверей

от 80 000 руб.

Электросталь

Сварщик на контактную сварку

от 80 000 руб.

Электросталь

Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий

73 000 – 93 000 руб.

Электросталь

Юрисконсульт

от 50 000 руб.

Электросталь

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 75 000 руб.

Электросталь

Слесарь сантехник

53 000 – 55 000 руб.

Электросталь

Уборщица подъездов

21 000 – 50 000 руб.

Электросталь

Слесарь механосборочных работ

от 50 000 руб.

Электросталь

Бариста

от 52 000 руб.

Электросталь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!