Выездной менеджер по продажам окон ПВХ

11344748   ·   18 сентября 2025, 12:24   ·   453 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Новые Окна - Аттик"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Работа на личном а/м

Трудоустройство по ТК. Компенсация ГСМ и сотовой связи.

Обеспечение необходимым оборудованием.

Обязательное обучение по позициям замерщика, менеджера по стандартам компании.За период обучения-стипендия от 60 000 руб., 100% компенсация проезда, компенсация питания.

Желателен опыт в аналогичных или смежных областях деятельности (продажа, строительство, установка дверей, сборка мебели и др.)

Работа только с клиентом, который самостоятельно обратился в нашу компанию.

Обязанности

Разъездная работа на личном а/м.

Замеры, консультация по продукту, заключение договора на адресе у Заказчика.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Наличие личного автомобиля.

Дисциплинированность, высокий уровень культуры.

Техническая грамотность, знание ПК.

Работа для знергичных, мобильных, ориентированных на достойный заработок.


Оператор производственной линии (Аппаратчик)

от 80 000 руб.

Электросталь

Автомеханик

от 150 000 руб.

Электросталь

Разливщик стали

81 000 – 120 000 руб.

Электросталь

Дизайнер корпусной мебели в салон

35 000 – 200 000 руб.

Электросталь

Упаковщик на склад товаров интернет магазина

3 080 – 3 300 руб.

Электросталь

Комплектовщик на склад маркетплейса

3 080 – 3 300 руб.

Электросталь

Упаковщик на склад товаров интернет магазина

3 080 – 3 300 руб.

Электросталь

Заведующий педиатрическим отделением-врач-педиатр

200 000 – 230 000 руб.

Электросталь

Ведущий специалист по ремонту и наладке технологических ЭВМ

97 700 – 150 250 руб.

Электросталь

Сборщик-комплектовщик на склад

80 000 – 120 000 руб.

Электросталь




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!