Глазуровщица/Глазуровщик керамической плитки

13308404   ·   6 мая 2025, 11:19   ·   6 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Ногинский Комбинат Строительных Изделий"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Официальное трудоустройство в соответствии по ТК РФ + соц. гарантии;

Своевременная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту);

График работы: сменный 2/2 (c 08.00 до 20.00 и c 20.00 до 08.00);

Питание в столовой льготное;

Бесплатное предоставление спецодежды и обуви (зимняя/летняя), обуви, Сизов;

Доставка на работу корпоративным транспортом (из Ногинска, Электростали, п. Б.Буньково, Киржач, Павловский-Посад);

Место работы: г. Ногинск, ул. Бетонная, д.1.

Если вы готовы присоединиться к нашей команде, то отправляйте свое резюме или звоните для записи на встречу.

Мы ждем вас в нашей команде!

Обязанности

Подготовка линии к работе и контроль за ее функционированием;

Замешивание состава глазурования, контроль за его нанесением на плитку;

Контроль за качеством выпускаемой продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Образование не ниже среднего образования;

Опыт работы на производственных предприятиях приветствуется, но готовы рассматривать кандидатов без опыта (всему научим);

Отсутствие аллергии (сырье строительное).


Комплектовщик (сотрудник на склад)

от 80 000 руб.

Электросталь

Сантехник

от 60 000 руб.

Электросталь

Автомеханик

от 100 000 руб.

Электросталь

Маляр (с обучением)

от 62 000 руб.

Электросталь

Охранник/Контролер КПП

до 4 000 руб.

Электросталь

Мерчендайзер на АВТО на выходные (Электросталь)

от 29 500 руб.

Электросталь

Заместитель начальника цеха

114 000 – 130 000 руб.

Электросталь

Оператор станка плазменной резки

от 100 000 руб.

Электросталь

Теплотехник

от 75 000 руб.

Электросталь

Наладчик электронного оборудования

от 100 000 руб.

Электросталь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!