Электромеханик по оборудованию

13368785   ·   25 июня 2025, 15:28   ·   4 просмотра

Прямой работодатель

ООО "МПЗ Богородский" (Окраина)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Вас ждет работа в компании, где ценят качество и инновации!

Мы, современный мясоперерабатывающий завод "Окраина", приглашаем в нашу команду. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в стабильной компании, которая более 20 лет на рынке, то эта вакансия для вас!

Место работы: деревня Тимохово, ул. Совхозная дом 27

График работы 2/2 (дневные смены).

Стабильная зарплата без задержек и прозрачная система оплаты.

Оформление по ТК РФ.

Дружный коллектив и уютная комната для отдыха и приема пищи.

Бесплатная спецодежда и доставка до места работы служебным транспортом.

Обязанности

- Диагностика неисправностей оборудования

- Знание системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации электрооборудования

- Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и техническое обслуживание.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание основ электротехники, радиоэлектроники, телемеханики. Устройство электро, пневмо, гидропривода и сопряжение их с механической системой. Чтения чертежей, электро, пневмо, гидро схем.


Рекрутер (массовый подбор) удаленно

50 400 – 88 200 руб.

Электросталь

Бармен

от 60 000 руб.

Электросталь

Официант

от 50 000 руб.

Электросталь

Подсобный рабочий на склад

60 000 – 80 000 руб.

Электросталь

Управляющий/Директор магазина (Светофор)

80 000 – 140 000 руб.

Электросталь

Упаковщица

от 72 000 руб.

Электросталь

Тренер

договорная

Электросталь

Шеф-повар

от 150 000 руб.

Электросталь

Повар-универсал

от 100 000 руб.

Электросталь

Контролер станочных и слесарных работ

53 700 – 56 200 руб.

Электросталь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!