Рабочий на производство (стропальщик)

13440639   ·   12 августа 2025, 17:38   ·   91 просмотр

Прямой работодатель

АО "ЕВРАЗ Маркет"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

91 800 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Удобный график работы: 2/2 с 8:00 до 20:00ч.

Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией)

Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции "Приведи друга" в размере 30 000 рублей.

Место работы: Московская область, Богородский городской округ, городское поселение Электроугли

Обязанности

Сортировать металлопродукцию по сортаменту.

Осуществлять операции по зацепке, обвязке и навешиванию грузов на крюк крана в соответствии со схемами строповки, определять пригодность стропов.

Подавать сигналы крановщику и наблюдать за грузом при подъеме, перемещении и укладке.

Производить упаковку металлопродукции в пакеты согласно требованиям заказа.

Выполнять погрузку металлопродукции в ж/д полувагоны и автотранспортные средства, согласно их габаритам и грузоподъемности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ответственность, внимательность.

Образование не ниже среднего.

Мы ищем кандидатов с опытом, а также - учим профессии.


Водитель погрузчика

от 85 000 руб.

Электросталь

Автослесарь

от 75 000 руб.

Электросталь

Администратор в стоматологию

от 30 000 руб.

Электросталь

Инженер по нормированию труда/нормировщик (Приборостроение)

договорная

Электросталь

Монтажник технологического трубопровода

от 175 000 руб.

Электросталь

Нормировщик

от 100 000 руб.

Электросталь

Электрогазосварщик (с минимальным опытом)

от 80 000 руб.

Электросталь

Заместитель директора учреждения дополнительного образования

45 000 – 50 000 руб.

Электросталь

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

50 000 – 75 000 руб.

Электросталь

Автожестянщик-кузовщик

100 000 – 250 000 руб.

Электросталь




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!