РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ: выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения; социальная поддержка начинающим специалистам, "подъемные" при переезде; профсоюзная организация - представляет и защищает права и интересы медицинских работников; программы повышение квалификации; программы профессиональной переподготовки; проект "Приведи друга"; индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала; содействие в трудоустройстве супругов; программа адаптации и индивидуальные программы наставничества; сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях); Профессиональное развитее; Большое внимание уделяем целевому обучению высшего образования по программам высшего образования (специалитет/ординатура). МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ С ЖИЛЬЁМ: Компенсация аренды жилья (Врачи, фельдшеры и медицинские сестры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 25 тысяч рублей на аренду жилья (в соответствии с перечнем)) Возможность бесплатного получения участка земли под строительство дома (По программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" при трудоустройстве в медицинские организации в сельских населенных пунктах или малых городах) Программа "Социальная ипотека" (В 2022 году 300 медиков смогут получить жилищные субсидии на оплату первоначального взноса при оформлении ипотечного жилищного кредита, компенсация основного долга) Социальная поддержка от администрации города - служебное жилье, на условиях коммерческого найма (жилье предоставлено 12 медицинским работникам) Компенсация аренды жилья в размере 10 тысяч рублей, для врачей, которые не входят в перечень должностей Постановления Правительства Московской области от 29 декабря 2021 г. № 1490/45 БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! | 