Заведующий Отделением для реабилитации детей-инвалидов и детей с ОВЗ № 4

3969600   ·   22 сентября 2025, 12:27   ·   37 просмотров

Прямой работодатель

ГБУСО МО "КЦСОР "Богородский"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь, Проспект Южный, дом 5, корпус 4   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Рабочий день с 9:00 до 18:00,

обеденный перерыв с 13:00 до 13:45

Обязанности

Определение плановых целей и задач отделения. Определение объема работы сотрудников отделения и распределение заданий между ними. Ведение учета рабочего времени. Составление отчетности по установленной форме, ведение и содержание необходимой документации в надлежащем виде.

Планирование деятельности по развитию реабилитационных услуг в организации.

Разработка методических документов по внедрению инновационных технологий и методов оказания реабилитационной помощи.

Ведение личных дел получателей социальных услуг в электронном виде в ЕАИС СОЦ МО


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Образование - высшее педагогическое, дополнительное профессиональное образование по специальным программам.

Желателен стаж работы в учреждениях образования, социальной защиты

Коммуникабельность, инициативность, организационные навыки, умение работать с документацией, работа с компьютерными (программы Word, Excel, подготовка презентаций) и интернет-ресурсами

Наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости


Заведующий отделением социальной реабилитации №2

50 000 – 70 000 руб.

Электросталь

Продавец

от 70 000 руб.

Электросталь

Уборщица помещений

до 16 690 руб.

Электросталь

Упаковщик

от 70 000 руб.

Электросталь

Специалист ОПП

от 89 000 руб.

Электросталь

Администратор

договорная

Электросталь

Работник торгового зала

от 78 000 руб.

Электросталь

Учитель математики

от 70 000 руб.

Электросталь

Дворник

18 000 – 20 000 руб.

Электросталь

Пиццамейкер в Додо Пицца

50 000 – 90 000 руб.

Электросталь




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!