Воспитатель в мини группу

4709456   ·   16 июня 2025, 17:38   ·   14 просмотров

Прямой работодатель

Детский клуб "РостОК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

от 20 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

ГРАФИК РАБОТЫ:

• 5/2, 9.00-13.30

• Выходные - суббота, воскресенье.

ВЫ ПОЛУЧЕТЕ:

• Интересную работу с детишками от 3 до 7 лет.

• Минимум отчетности и бумажной волокиты.

• Малочисленная группа - до 12 человек.

• Реализацию себя.

Отбор будет проходить в 2 этапа:

1. Пришлите свое резюме на электронную почту с темой "Вакансия воспитателя в ДК Росток"

2. Собеседование с руководителем Клуба.

Обязанности

- Проведение занятий с детьми в разновозрастной группе.

- Обеспечение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

- Планирование совместной работы педагогов, умение работать в команде.

- Ведение документации.

- Консультирование родителей по вопросам развития.

- Обратная связь для родителей по результатам развития ребенка.

- Умение разрешать конфликтные ситуации с родителями.

- Участие во внешних и внутренних проектах (праздники, мастер классы, акции).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

• Пунктуальность

• Доброжелательность, активность, открытость в общении. Улыбчивость.

• Грамотная устная русская речь.

• Работа в команде, способность вносить конструктивные предложения по улучшению основной деятельности клуба.


Монтажник изделий на дому

договорная

Электросталь

Вокалист-звукорежиссер-караоке

от 1 000 руб.

Электросталь

Монтажник ОВиК

от 70 000 руб.

Электросталь

Токарь с обучением

от 70 000 руб.

Электросталь

Механик

5 000 – 60 000 руб.

Электросталь

Продавец-кассир

от 65 000 руб.

Электросталь

Администратор

20 000 – 35 000 руб.

Электросталь

Продавец-консультант

от 35 000 руб.

Электросталь

Сотрудник ОПП

от 73 000 руб.

Электросталь

Специалист по недвижимости (с обучением) Электросталь/Ногинск

150 000 – 300 000 руб.

Электросталь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!