Диспетчер-электрик оперативно-диспетчерской службы

Вакансия 4824449   ·   21 ноября 2024, 13:27

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

от 69 600 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

- 5/2 с 08:00 до 17:00 (пятница - сокращенный рабочий день; суббота, воскресенье - выходные);

- ДМС, включая стоматологию;

- стимулирующая выплата к отпуску;

- выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);

- повышение квалификации в корпоративном университете

Обязанности

- осуществление оперативного управления эксплуатацией электросетей и электросетевого оборудования;

- осуществление постоянного контроля за: режимом работы эксплуатируемых электросетей и электросетевого оборудования; нагрузками линий электропередачи и трансформаторов; положением переключающих устройств; уровнем напряжения на шинах РП, ТП; поддержанием в исправном состоянии средств диспетчерского и технологического управления (СДТУ) и т.д.;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- высшее или среднее профессиональное в области электроэнергетики ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

- cтаж работы в организациях электрических сетей не менее 1 года.

- группа по электробезопасности не ниже IV.


Строитель-отделочник

договорная

Электросталь

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Электросталь

Шеф-инженер по монтажу оборудования

120 000 – 150 000 руб.

Электросталь

Продавец-консультант ТЦ Эльград

от 50 000 руб.

Электросталь

Контент Менеджер

от 35 000 руб.

Электросталь

Операционист в отдел логистики

60 000 руб.

Электросталь

Комплектовщик на склад

180 000 – 245 000 руб.

Электросталь

Менеджер по работе с клиентами, ассистент, помощник руководителя

договорная

Электросталь

Риелтор

от 100 000 руб.

Электросталь

Слесарь аварийно-восстановительных работ 4, 5 разряда

до 35 000 руб.

Электросталь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!