Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Электросталь |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 32 года |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 56 лет (26 декабря 1968) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2017 — по настоящее время (7 лет 5 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "ПК"НЗПМ" |
Обязанности | -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе иностранных граждан в соответствие с ТК РФ; Работа с иностранными гражданами: -Сбор и проверка документов -Контроль сроков и оплаты патентов -Подготовка документов и подача их в УВМ ГУ МВД РФ -Предоставление уведомлений в УВМ ГУ МВД РФ -Постановка на миграционный учет (продление регистраций) Знание миграционного законодательства Знание и понимание принципов работы миграционного учета Уверенный пользователь ПК -взаимодействие со сторонними организациями; -оформление патентов иностранным гражданам; -работа в программе 1С 8.3, последняя версия " Зарплата и управление персоналом" ; -управление персоналом, в том числе иностранными гражданами; -размещение вакансий на различных интернет площадках для поиска персонала на различные позиции; -проведение собеседований с соискателями и представление кандидатов руководителям. |
|
Период работы | май 2017 — октябрь 2017 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер объекта РЦ " Дикси Ногинск", клининговые услуги |
Компания | Becar Asset Group |
Обязанности | За короткое время собрала отличную команду, обучила и организовала четкую работу сотрудников клининга. Территория, а это 40 тыс. кв метров плюс 2 общежития, офисные помещения, и 40 человек персонала, была приведена в порядок в соответствии со стандартами клининга и требованием заказчика. Склад -это производство, сложное и травмоопасное. Документация по оформлению персонала, технике безопасности приведена к должным стандартам. Разработаны технологические карты, графики работ. Налажен контроль за расходом ТМЦ и оптимизировано количество заказываемых средств. Обязанности: --ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе иностранных граждан -работа в программе 1С 8.3, последняя версия " Зарплата и управление персоналом"; -полное ведение объекта; -управление персоналом, в том чиле иностранными гражданами. -контроль работы персонала; -ведение документации; -учет рабочего времени персонала; -подбор персонала и прием на работу; -общение с Заказчиком; -заказ ТМЦ; -подписание актов о проделанной работе у Заказчика; -проведение инструктажа по технике безопасности; - умение быстро и оперативно реагировать на изменение ситуации на объекте; - находить общий язык с Заказчиком; |
|
Период работы | сентябрь 2013 — октябрь 2016 (3 года 2 месяца) |
Должность | Начальник отдела клининга |
Компания | ООО " ПАРК СЕРВИС" г. Электросталь |
Обязанности | - ведение объекта. - руководство и контроль работы персонала. -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, -работа в программе 1С 8.3, последняя версия " Зарплата и управление персоналом" - заказ ТМЦ. - подбор и оформление персонала. - инструктаж по технике безопасности. - ведение документации. - общение с Заказчиком. - подписание актов о выполненных работах у Заказчика. - отличные знания и опыт работы в области профессионального клининга с чистящими веществами и очищаемыми поверхностями, профессиональным оборудованием и техникой. |
|
Период работы | август 2012 — сентябрь 2013 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Клевер эстейт, КЦ "Ваши кадры", КА "Прайм домашний персонал" |
Обязанности | -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, -работа в программе 1С 8.3, последняя версия " Зарплата и управление персоналом" -подбор и оценка домашнего, линейного персонала, бизнес персонала, массовый подбор -размещение объявлений в СМИ, интернете. -телефонное и личное интервью -представление кандидатов заказчику -помощь в выборе. - общение с заказчиком. - ведение документации. - работа в программе 1С, Е-staff, Word, Excel и др. -подбор и оценка бизнес персонала в регионах, таких как г. Тюмень, проведение собеседований по скайпу |
|
Период работы | ноябрь 2007 — июль 2012 (4 года 9 месяцев) |
Должность | Разъездной менеджер |
Компания | Клининговая компания"Ронова Клининг" |
Обязанности | - открытие, ведение объекта. - контроль работы персонала. - заказ ТМЦ. - подбор и оформление персонала. - инструктаж по технике безопасности - отличные знания и опыт работы в области профессионального клининга с чистящими веществами и очищаемыми поверхностями, профессиональным оборудованием и техникой.. - ведение документации. - общение с Заказчиком. - подписание актов о выполненных работах у Заказчика. В разное время работала продавцом, кассиром, кладовщицей, в течение 1, 5 года вела индивидуальную предпринимательскую деятельность. |
|
Период работы | октябрь 1991 — сентябрь 2007 (16 лет) |
Должность | Оператор узловязальных машин |
Компания | Рахмановский шелковый комбинат |
Обязанности | Подготовка и привязка новой основы к израсходованной на ткацких станках СТБ и станках других марок. Протаскивание узлов через ламели, бердо. |
|
Период работы | октябрь 1988 — октябрь 1991 (3 года 1 месяц) |
Должность | Лаборант аналитической лаборатории |
Компания | ОАО "Металлургический завод "Электросталь" |
Обязанности | Проведение химического анализа |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности |
Специальность | Инженер-технолог |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1988 год |
Учебное заведение | Московский областной политехникум |
Специальность | Химик - технолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Тренинг Валерия Полякова "Эффективный рекрутмент", " Структурированное интервью" АНО " Центральная Школа Обучения". Менеджер по персоналу.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа в программе 1С 8.3, последняя версия " Зарплата и управление персоналом" |
Навыки и умения | Я отличный менеджер, который умеет организовать, при чем с нуля, любой проект, дело и т.д. Умеет и знает как подобрать персонал, сделать из него команду, которая будет эффективно работать.Как контролировать и мотивировать сотрудников., непозволяя при этом садиться себе на шею.Я менеджер, который оперативно реагирует на возникающие проблемы и задачи, решает их, неподдаваясь панике. Легкообучаема. За время работы в различных областях приходилось обучаться разным методикам, программам и очень очень многому. Я открыта для знаний.И считаю, что если есть желание, стремление работать и получать от работы драйв, то ничего невозможного нет. -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме -работа в программе 1С 8.3, последняя версия " Зарплата и управление персоналом" -подбор и оценка персонала - руководство персоналом. - умение быстро оценивать ситуацию, находить пути ее решения. Т.е. видеть что делать и знать как делать. - способность работать в режиме многозадачности; - способность оперативно принимать и внедрять изменения; -умение поддерживать долгосрочные отношения; -опыт работы с интернет площадками по поиску кандидатов; -грамотная речь; -любовь к людям, неконфликтноссть, коммуникабельность; - уверенный пользователь ПК. - находить общий язык с Заказчиком. Личные качества: ответственность, честность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, жизнерадостность, оптимизм. |
