Начинающий специалист/прораб/мастер/помощник (заместитель) начальника / инженер/проектировщик
Резюме 2202857 · 14 марта 2018, 16:46 Имя | Камиль | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Электросталь | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | | | Образование | Неполное высшее | Опыт работы | 1 год 2 месяца | Гражданство | Россия | Пол | Мужской | Возраст | 30 лет (9 октября 1994) |
Опыт работы
| Период работы | май 2017 — июль 2017 (3 месяца) | Должность | Мастер внутренних инженерных коммуникаций | Компания | ООО ПРИОРИТЕТ ГРУП | Обязанности | Монтаж внутренних систем водоснабжения, отопления, канализации, контроль СМР, организация производства работ на участке, постановка задач бригаде, выдача материала, ведение табеля, отчет по выполненным работам начальнику участка. В подчинении было 100 человек. Уволился из-за отсутствия выдачи заработной платы. |
| Период работы | май 2016 — сентябрь 2016 (5 месяцев) | Должность | Практикант проектировщик | Компания | ООО АГОРА ХОЛЛ | Обязанности | Выезды на объекты, замеры, оформление рабочей документации в autocad, согласование с заказчиком |
| Период работы | февраль 2013 — июль 2013 (6 месяцев) | Должность | Мастер по наружным инженерным коммуникациям | Компания | ООО ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ | Обязанности | Монтаж наружных трубопроводов водоснабжения, канализации и теплотрассы, контроль СМР, организация производства работ на участке, постановка задач бригаде, выдача материала, ведение табеля. |
Образование
| Образование | Неполное высшее | Окончание | 2017 год | Учебное заведение | ЭПИ МАМИ | Специальность | Строительство 270800.62 |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый) | Водительские права | Категория B | Командировки | Не готов к командировкам | Курсы и тренинги | AUTODESK AUTOCAD 2015 (1-й и 2-й уровни) в центре обучения при мгту им. Баумана "СПЕЦИАЛИСТ" | Навыки и умения | ПК - опытный пользователь AUTODESK AUTOCAD 2015 Навык ведения СМР Навык руководителя Навык организации рабочего процесса Навык обучаемости Навык решения технических вопросов Навык общения Навык работы в команде |
|