Имя | Лариса |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Электросталь |
Заработная плата | от 45 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Среднее специальное |
Опыт работы | 7 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 51 год (21 марта 1973) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2016 — по настоящее время (8 лет 2 месяца) |
Должность | Начальник складского хозяйства |
Компания | Текстиль М |
Обязанности | Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Контролировать ведение складских операций, установленной отчетности. Руководство персоналом склада, контроль качества работы. В подчинении 15 человек. Проведение инвентаризации как плановой, так и точечной с целью контроля и движения ТМЦ. |
|
Период работы | январь 2016 — август 2016 (8 месяцев) |
Должность | Мастер смены |
Компания | ООО МосОблПолимер |
Обязанности | Руководство производственной деятельностью смены. Выдача заданий на производственные участки, оформление рабочих нарядов. Обучение навыкам работы вновь принятых рабочих, повышение квалификации производственных рабочих своей смены. Проведение инструктажей по ОТ и ТБ, контроль соблюдения подчиненным персоналом своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение норм охраны труда. Ведение документации по производственной деятельности смены. Обеспечение размещение материалов, полуфабрикатов, заготовок, тары в строго отведенных местах. Участие в проведении инвентаризации. Работа в 1С, взаимодействие со складом, плановым отделом, коммерческим отделом. Ведение графика (табеля) работников. В подчинении до 60 человек. |
|
Период работы | сентябрь 2013 — октябрь 2015 (2 года 2 месяца) |
Должность | Заведующий складской секцией |
Компания | ООО Троль-АВТО |
Обязанности | Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Контролировать ведение складских операций, установленной отчетности. Руководство персоналом склада, контроль качества работы. В подчинении от 15 до 20 человек. Проведение инвентаризации как плановой, так и точечной с целью контроля и движения ТМЦ. |
|
Период работы | сентябрь 2010 — июль 2013 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Кладовщик производства |
Компания | ООО Ле-Гранд |
Обязанности | Руководство производственной деятельностью смены. Выдача заданий на производственные участки, оформление рабочих нарядов. Обучение навыкам работы вновь принятых рабочих, повышение квалификации производственных рабочих своей смены. Контроль соблюдения подчиненным персоналом своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение норм охраны труда. Ведение документации по производственной деятельности смены. Обеспечение размещение материалов, полуфабрикатов, заготовок, тары в строго отведенных местах. Участие в проведении инвентаризации. Работа в 1С, взаимодействие со складом ГП, плановым отделом, коммерческим отделом. Ведение графика (табеля) работников. В подчинении от 15 до 40 человек. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2005 год |
Учебное заведение | Ижевский ВЮК |
Специальность | Менеджер |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Искусство продаж, Пять шагов успешной деловой коммуникации |
Навыки и умения | Личностные качества: Высокие моральные качества Организаторские способности ответственность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, развитые лидерские качества и управленческие навыки. стремление к повышению профессионального уровня / самосовершенствованию / профессиональному росту / развитию; стрессоустойчивость; |