Полное кадровое делопроизводство организации в единственном лице: - оформление приема, перевода, увольнения работников, в соответствии с трудовым законодательством; - подготовка трудовых договоров и изменений к ним, оформление договоров ГПХ; - формирование и ведение личных дел работников; - учет и ведение трудовых книжек, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения; - подсчет страхового стажа; - учет и оформление листов временной нетрудоспособности; - составление графика отпусков и учет предоставления отпусков работникам; - ведение табеля учета рабочего времени; - ведение кадровых журналов регистрации; - выдача справок и копий документов сотрудников - подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче на хранение в архив. Организация и ведение делопроизводства организации, разработка проектов документов по организационным вопросам, подготовка инструкций, положений и других методических и распорядительных документов. Проведение анализа состояния делопроизводства в структурных подразделениях. Подготовка документов для передачи на архивное хранение. Участие в кадровом аудите в организации и последующее устранение выявленных недостатков. |