Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Электросталь |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 31 год 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 56 лет (26 декабря 1968) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2017 — по настоящее время (7 лет 11 месяцев) |
Должность | Менеджер объекта РЦ "Дикси Ногинск", клининговые услуги |
Компания | Becar Asset Group |
Обязанности | За короткое время собрала отличную команду, обучила и организовала четкую работу сотрудников клининга. Территория, а это 40 тыс. кв метров плюс 2 общежития, офисные помещения, и 40 человек персонала, была приведена в порядок в соответствии со стандартами клининга и требованием заказчика. Склад -это производство, сложное и травмоопасное. Документация по оформлению персонала, технике безопасности приведена к должным стандартам. Разработаны технологические карты, графики работ. Налажен контроль за расходом ТМЦ и оптимизировано количество заказываемых средств. Обязанности: --ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе иностранных граждан -работа в программе 1С 8.3, последняя версия " Зарплата и управление персоналом" ведение объекта; -управление персоналом, в том чиле иностранными гражданами. -контроль работы персонала; -ведение документации; -учет рабочего времени персонала; -подбор персонала и прием на работу; -общение с Заказчиком; -заказ ТМЦ; -подписание актов о проделанной работе у Заказчика; -проведение инструктажа по технике безопасности; - умение быстро и оперативно реагировать на изменение ситуации на объекте; - находить общий язык с Заказчиком; |
|
Период работы | сентябрь 2013 — октябрь 2016 (3 года 2 месяца) |
Должность | Начальник отдела клининга |
Компания | ООО " Парк Сервис" |
Обязанности | - ведение объекта; -контроль работы персонала; -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, -работа в программе 1С 8.3, последняя версия " Зарплата и управление персоналом" -ведение документации; -учет рабочего времени персонала; -подбор персонала и прием на работу; -общение с Заказчиком; -заказ ТМЦ; -подписание актов о проделанной работе у Заказчика; -проведение инструктажа по технике безопасности; - умение быстро и оперативно реагировать на изменение ситуации на объекте; - находить общий язык с Заказчиком; |
|
Период работы | август 2012 — сентябрь 2013 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО " Клевер Эстейт", КЦ " Ваши кадры", КА " Прайм домашнийперсонал" |
Обязанности | -Подбор и оценка бизнес -персонала, в том числе по скайпу для других регионов страны, таких как Тюмень, Иркутск и т.д -подбор линейного персонала; -массовый подбор; -проведение собеседований; -владение различными методами подбора и оценки персонала; -размещение вакансий в СМИ, интернете, соц. сетях. -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, -работа в программе 1С 8.3, последняя версия " Зарплата и управление персоналом" |
|
Период работы | ноябрь 2007 — июль 2012 (4 года 9 месяцев) |
Должность | Разъездной менеджер |
Компания | ООО " Ронова Клининг" |
Обязанности | -открытие и ведение объектов; -управление и контроль работы персонала, в том числе иностранных граждан. -ведение документации, кадровое делопроизводство. -учет рабочего времени персонала; -подбор персонала и прием на работу; -общение с Заказчиком; -заказ ТМЦ; -подписание актов о проделанной работе у Заказчика; -проведение инструктажа по технике безопасности; - умнение быстро и оперативно реагировать на изменение ситуации на объектах; - находить общий язык с Заказчиком; |
|
Период работы | октябрь 1991 — август 2007 (15 лет 11 месяцев) |
Должность | Оператор узловязальных машин |
Компания | Рахмановский шелковый комбинат |
Обязанности | Подготовка и привязка новой основы к израсходованной на ткацких станках СТБ и станках других марок. Протаскивание узлов через ламели, бердо. |
|
Период работы | сентябрь 1988 — октябрь 1991 (3 года 2 месяца) |
Должность | Лаборант химического анализа |
Компания | ОАО "Металлургический завод "Электросталь" |
Обязанности | Проведение химического анализа |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности, |
Специальность | Технология текстильных изделий, Инженер |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1988 год |
Учебное заведение | Московский областной политехникум |
Специальность | Технология редкоземельных элементов, Химик-технолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2017 АНО " Центральная Школа Обучения" Управленческий, Менеджер по персоналу 2013 Тренинг Валерия Полякова "Эффективный рекрутинг", " Структуированное интервью" "Эффективный рекрутинг", " Структуированное интервью" 2012 Тренинги клининговой компании " Технология клининговых услуг" |
Навыки и умения | Я отличный менеджер, который умеет организовать, при чем с нуля, любой проект, дело и т.д. Умеет и знает как подобрать персонал, сделать из него команду, которая будет эффективно работать.Как контролировать и мотивировать сотрудников., непозволяя при этом садиться себе на шею.Я менеджер, который оперативно реагирует на возникающие проблемы и задачи, решает их, неподдаваясь панике. Легкообучаема. За время работы в различных областях приходилось обучаться разным методикам, программам и очень очень многому. Я открыта для знаний.И считаю, что если есть желание, стремление работать и получать от работы драйв, то ничего невозможного нет. - отличные знания и опыт работы в области профессионального клининга с чистящими веществами и очищаемыми поверхностями, профессиональным оборудованием и техникой. -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме -работа в программе 1С 8.3, последняя версия " Зарплата и управление персоналом"-подбор и оценка персонала. - руководство персоналом. - умение быстро оценивать ситуацию, находить пути ее решения. Т.е. видить что делать и знать как делать. - работать с большим объемом информации. - уверенный пользователь ПК. - находить общий язык с Заказчиком. Личные качества: ответственность, честность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, жизнерадостность, оптимизм. |
