Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 11120830   ·   17 ноября 2024, 16:53

Прямой работодатель

АО "НПО "Прибор" имени С.С. Голембиовского"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

62 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- Официальное трудоустройство в соответствии по ТК РФ +соц. гарантии;

- Достойная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту зарплатного проекта);

- График работы: 5/2 по 8 часов;

- Питание в столовой предприятия по льготным ценам;

- Предоставление формы и обуви;

- Добровольное медицинское страхование (ДМС);

- Единовременная материальная помощь при убытии в основной отпуск

Место работы: г. Ногинск, ул. Совнархозная, д. 3.

Обязанности

- Монтаж и подготовка электрооборудования к сдаче в эксплуатацию;

- разборка, сборка, наладка и регулирование электрических участков технологического

оборудования;

- обслуживание, наладка и регулирование электронных приборов;

- ремонт, монтаж и демонтаж кабельных линий;

- обслуживание и наладка электрооборудования сварочных аппаратов с электроникой,

электронных, устройств автоматического включения резерва.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Образование среднее-специальное (профильное);.

- Опыт работы от 1 года;


Подсобный рабочий - грузчик

от 50 000 руб.

Электросталь

Механик

от 95 000 руб.

Электросталь

Автослесарь-автомеханик

150 000 – 200 000 руб.

Электросталь

Сварщик по ремонту тележек

от 66 000 руб.

Электросталь

Оператор пункта выдачи заказов

от 40 000 руб.

Электросталь

Заместитель начальника по медицинской части

договорная

Электросталь

Уборщица

от 15 000 руб.

Электросталь

Инженер ПТО (электрик)

150 000 – 170 000 руб.

Электросталь

Механик

от 150 000 руб.

Электросталь

Главный технолог (ведущее производство ПЭТ-упаковки)

от 170 000 руб.

Электросталь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!