Начальник отдела обеспечения качества/заведующий лабораторией

Вакансия 12961791   ·   3 декабря 2024, 09:35

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Упаковка и Сервис" (NOVAROLL)

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

NOVAROLL сегодня - это одна из лидирующих компаний по производству и реализации транспортной упаковки. Кроме того, компания успешно развивает направления пищевой упаковки, химической и строительной продукции.

Наша задача - не только формирование команды профессионалов, но и создание благоприятной атмосферы для работы, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием и мог сказать, что он работает в компании своей мечты.

Условия:

- Корпоративный транспорт;

- Горячие обеды;

- Оформление по ТК РФ;

- Полис ДМС после 6 месяцев работы;

- Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц;

- Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков);

- Адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздникам

Обязанности

• Руководство сотрудниками отдела обеспечения качества (производственная лаборатория, менеджер СМК);

• Организация работы подразделения: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, обучение;

• Обеспечение выпуска качественной и безопасной продукции в соответствии с нормативными требованиями (внешними и внутренними).

• Организация и проведение входного контроля поступающих материалов;

• Обеспечение контроля испытаний и приемки сырья, материалов, продукции;

• Организация операционного контроля на всех стадиях производственного процесса, контроль качества.

• Учет и систематизация результатов контроля и испытаний, подготовка отчетов, сводных данных;

• Согласование договорных документов на поставку продукции в области требований к качеству;

• Участие в разработке, актуализации и согласовании стандартов предприятия;

• Разработка мер по повышению качества продукции;

• Подготовка документации для претензионно-рекламационной работы с контрагентами;

• Организация разработки и внедрения документации СМК на соответствие требованиям ГОРС Р ИСО 9001-2015 г.

• Планирование, организация и проведение внутренних аудитов;

• Проведение анализа рекламаций, изучение причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства;

• Проведение внутренних и внешних аудитов компании, анализ и назначение корректирующих действий, контроль выполнения и эффективности Корректирующих действий.

• Взаимодействие с проверяющими, инспекционными органами по вопросам качества и при прохождении проверок.

• Управление кризисными ситуациями, расходами, бюджетирование подразделения.

• Проведение консультационной и методологической работы с персоналом по СМК, стандартам компании.

• Организация и проведение обучения (внутренних и внешних, индивидуальных и групповых занятий, тестирований персонала).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

• образование высшее

• знание законодательной и нормативной базы по управлению качеством продукции

• знание законодательной базы по разработке и внедрению СМК по ГОСТ Р ИСО 9001-2015;

• знание системы, методов и средств технического контроля;

• знание действующих в отрасли стандартов и технических условий;

• опыт проведения переговоров, организация процедур согласования;

• аналитические способности и умение работать в многозадачном режиме.


Слесарь по ремонту грузовиков и полуприцепов

от 100 000 руб.

Электросталь

Слесарь-механик

от 80 000 руб.

Электросталь

Слесарь по ремонту автомобилей

от 40 000 руб.

Электросталь

Мастер на котельную

от 70 000 руб.

Электросталь

Водитель узкопроходного штабелера

от 105 000 руб.

Электросталь

Рабочий на линию

от 65 000 руб.

Электросталь

Водитель с автомобилем на развоз

до 129 999 руб.

Электросталь

Электромонтер

от 70 000 руб.

Электросталь

Автомеханик

от 100 000 руб.

Электросталь

Водитель автомобиля

от 20 000 руб.

Электросталь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!