Сборщик-техник с обучением

Вакансия 12964623   ·   14 ноября 2024, 09:41

Прямой работодатель

ООО "Вемес"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

В связи с открытием нового склада компания по реализации средств косметологии и средств гигиены. Требуется сотрудник на участок сборки и по совместительству на участок технического обслуживания (мелкий ремонт оборудования, жкх, и прочих хозяйственных нужд).

- Работа в новом, светлом, отапливаемом складе;

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Стабильная фиксированная зарплата с прогрессивным ростом (выплата 2 раза в месяц без задержек, первые 5 дней оплачиваются сразу);

- Молодой, дружный коллектив (10-15 человек) и комфортные условия труда;

- Бесплатное питание для сотрудников (своя кухня);

- Возможность развиваться в рамках компании;

- Полное обучение для сотрудников без должного опыта !!!

Обязанности

Подготовка и комплектация продукции компании. Техническое обслуживание помещения склада и оборудования (не сложные работы).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Желание стать частью дружного и слаженного коллектива с хорошим доходом.


Шихтовщик

от 90 000 руб.

Электросталь

Повар

80 000 – 90 000 руб.

Электросталь

Техник дневной по обслуживанию вентиляционного оборудования Черноголовка

60 000 – 80 000 руб.

Электросталь

Менеджер по работе с клиентами/Клиентский менеджер

50 000 – 120 000 руб.

Электросталь

Менеджер по продажам

30 000 – 160 000 руб.

Электросталь

Кладовщик склада сырья и материалов, кладовщик-комплектовщик

60 000 – 75 000 руб.

Электросталь

Заведующий противотуберкулезным отделением

от 100 000 руб.

Электросталь

Оператор кромочно-облицовочного станка

от 100 000 руб.

Электросталь

Техник по обсл.оборудования (c обучением)

от 100 000 руб.

Электросталь

Уборщица

от 20 000 руб.

Электросталь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!