BOGACHO - российская компания, сделавшая себе имя на разработке и изготовлении интерьерных аксессуаров. Основана в 1994 году, на протяжении всей своей деятельности она опирается на современные технологии и творческие новаторские решения. Уникальность BOGACHO заключается в особенностях производственного процесса, в основе которого лежит 80% ручного труда, что и отличает нашу продукцию, делает ее ценной как для нас, так и для потребителя. Сплоченный яркий коллектив профессионалов фабрики притворяет в жизнь смелые идеи, в результате которых рождаются эксклюзивные изделия. Мы ценим наших работников, за их вклад в трудовую деятельность компании BOGACHO. В связи с активным развитием мы открываем вакансию: Заместитель начальника цеха.
Стабильную работу в серьезной компании с хорошей репутацией;
Оформление с первого дня по ТК РФ;
Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
Принцип ценности каждого человека в команде;
Дружелюбный коллектив и приятную рабочую атмосферу;
Скидки на продукцию компании;
Корпоративный транспорт;
Парковка на территории предприятия.
Обязанности
Контроль выполнения плана производства;
Выявление причин простоев и их оперативное устранение;
Разработка методик по оптимизации производственных процессов;
Разработка и внедрение новых технологических процессов;
Контроль и организация логистических процессов внутри цеха;
Контроль и обеспечение расходными материалами, а также основным оборудованием сотрудников цеха;
Исполнение обязанностей начальника цеха в его отсутствие;
Руководство 12 производственными участками с коллективом 50 человек.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Образование: высшее или средне-специальное;
Опыт работы: руководителем на производстве в должности начальника смены и выше, от 1 года, с управлением коллективом от 20 человек;
Знание программ: 1С; Word; Excel;
Умение работать в режиме многозадачности, оперативно реагировать на поставленные задачи;
Коммуникативные навыки общения с коллективом, умение решать возникающие проблемы, доносить и объяснять коллективу принятые решения;
Стремление к оптимизации процессов производства, внедрению новых технологий, нацеленность на результат;
Ответственность, инициативность, желание обучаться.
