Начальник столярного производства

Вакансия 9590950   ·   21 ноября 2024, 11:38

Прямой работодатель

ООО "ГринВуд"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Электросталь, Ул. Мира, дом 27А, корпус 3   –   на карте

Заработная плата

110 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

- работа в стабильной компании с дружным коллективом,

- круглогодично теплый производственный цех, расположенный в центре города Электросталь

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ по окончании испытательного срока,

- полный рабочий день с 8.00 до 17.00 (с понедельника по пятницу)

Бесплатное питание ежедневно.

Обязанности

Должностные обязанности:

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.

Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества

Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности цеха.

Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

- высшее образование,

-обучаемость,

- отличное знание ПК, обязательно знание Excel на высоком уровне,

- опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.

- личные качества: внимательность,

Высокие организаторские способности, ответственность, работоспособность, умение работать в команде, активная жизненная позиция


Слесарь - монтажник, слесарь - изолировщик

от 85 000 руб.

Электросталь

Инженер-механик

от 100 000 руб.

Электросталь

Инженер ПТО

от 120 000 руб.

Электросталь

Слесарь-монтажник

от 60 000 руб.

Электросталь

Врач стоматолог хирург имплантолог

от 300 000 руб.

Электросталь

Пиццамейкер (Повар в пиццерии)

от 75 000 руб.

Электросталь

Кладовщик-комплектовщик

175 000 – 287 000 руб.

Электросталь

Повар

от 52 500 руб.

Электросталь

Автослесарь-автомеханик

от 50 000 руб.

Электросталь

Уборщица

от 20 000 руб.

Электросталь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!